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2019浙江大学医学院神经工程技术团队博士后招聘2人公告

点击数:678 发布时间:2025-08-06 收藏本页

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2019浙江大学医学院神经工程技术团队博士后招聘2人公告

神经科学和类脑AI是国家科技进步策略中的重点方向,为了进一步推进脑科学研究与脑机融合技术的前沿科技革新,培养医、工、信等多学科交叉的跨范围年轻人人才,浙江大学医学院系统神经与认知科学研究所赖欣怡教讲课题组,特面向海内姥爷开招聘博士后2名,竭诚欢迎海内外代理,本招聘广告长期有效,随时同意申请。

1、PI 教授介绍

赖欣怡,浙江大学医学院系统神经与认知科学研究所教授,附属第二医院双聘教授,教育部生物医学工程重点实验室及浙江医学神经生物学重点实验室研究组长。

研究团队长期致力于进步一流的神经工程技术,通过生医微机电技术、超高场磁共振成像技术、神经调控技术、计算神经科学等多学科交叉整理革新,开发脑科学研究及脑疾病诊治的重点技术,探索脑高级功能与神经互联网机制,并与各大医院紧密合作,聚焦临床神经精神疾病,推进神经医学进步及科研成就产业化。研究方向包含:

神经调控技术:进步聚焦超声神经调控及药物递送技术,应用于脑功能与神经精神疾病的神经环路机制研究;

脑机接口:研究触动觉神经编码机制及多感官神经信息整理模型,应用于双向脑机交互研究;

生医微机电芯片传感器:基于生医微机电技术开发具复合功能的神经探针与生医微芯片系统。

上述研究获国家自然科学基金、科技部国家重点研发计划、中央高校科研经费、及大科学装置研制项目支持。个人主页:?userid=19

2、职位介绍

1.与PI教授团队合作,围绕脑科学及脑疾病诊治的研究,进步神经调控技术、脑机交互、生医微机电芯片传感器等重点技术、设计和申请基金项目,写作论文和专利,与帮助指导博士和硕士研究生。

2.依据研究需要在站时间可定为2-5年。工作地址为浙江杭州,浙江大学医学院系统神经与认知科学研究所和浙江大学医学院附属医院。

3.支持与国际一流大学联合培养和国际交流,支持与高新企业合作研发。

3、面试条件

1.具备工学、理学、生命科学、医学或药学等有关专业博士学位,以第一作者发表过高水平SCI论文。

2.具备较强独立科研能力,工作踏实严谨,擅长组织和交流,具备责任心和团队协作精神。

3.具以下任一背景、经验者优先考虑:

动物脑外科手术;

核磁共振影像数据剖析及深度学习算法;

神经电生理数据剖析及神经信息编码与解码模型;

好的编程能力,熟知MATLAB、C、R或PYTHON等。

4.年龄在35周岁以下,身心健康。

4、职位待遇和职业进步

1.薪资及福利待遇按国家和浙江大学博士后有关规定实行,年薪20-30万元人民币,课题组按个人营业额给予绩效奖金。浙江大学提供博士后公寓。

2.博士后阶段可认定助理研究员职务,在站满三年且营业额出色者可申报副研究员职务任职资格,出站可面试浙江大学教职职位。

3.可推荐至之江实验室任职。有关工作及待遇请参考网页:?ReturnUrl=%2f

5、面试方法

1.材料提供:面试申请信;个人简历;代表性论著全文;学历和学位证书;2名推荐人的联系方法。

2.联系人:,邮件主题注明博士后申请+名字。

原标题:浙江大学医学院神经工程技术团队博士后招聘启事

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